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电子学院线上应聘面试持续发力

作者:张妮时间:2020-05-25点击数:

在全力做好新冠疫情防控工作的同时,电子学院紧紧抓住师资队伍建设这项核心工作不放松,人才引进工作持续发力。521日下午,电子学院采用网络视频形式对来自东南大学、香港理工大学、澳大利亚迪肯大学等高校的8名博士、教授进行了线上面试。

面试由院长付保川主持,副院长、系主任、专业教师代表和相关团队负责人共7位教师作为面试评委参与了该项工作。

本次面试分为团队面试、国内外博士两个批次进行。应聘人员通过PPT全面展示了自己的研究领域,分享了研究方向、研究成果以及对今后工作的设想,团队应聘人员以学术报告形式充分展示了其最新研究成果。面试评委与应聘人员进行充分沟通交流,通过考察应聘人员在答辩过程中的应变能力、捕捉问题和解决问题的能力、教学组织与管理能力,并根据其综合表现,进行评分、完成考核。

本次线上面试已是本学期以来电子学院开展的第三次面试工作,不仅提高了应聘面试效率,又达到了学术交流的效果,从而推动学院的人才引进工作不断走向形式创新和内容创新,取得了良好效果。

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