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电子学院启动“线上面试”,助推人才引进工作

作者:张妮时间:2020-04-27点击数:

    为切实做好疫情防控期间的人才引进工作,抢抓人才引进机遇,加强师资队伍建设,42日和423日,电子学院采用网络视频形式对来自国内外高校的13名博士进行了线上面试。

    面试由院长付保川主持,副院长、系主任、专业教师代表和相关团队负责人作为面试评委参与了该项工作。

    本学期以来,电子学院通过学校人事处青塔招聘平台和学院对外宣传渠道收到的应聘材料比去年同期有所增加。经过认真筛选,来自江南大学、同济大学、南京航空航天大学、华中科技大学以及合肥工业大学等高校的13名博士分两批进行了网络视频面试。应聘人员通过PPT全面展示了自己的研究领域,分享了研究思路、研究成果以及对今后工作的设想。面试评委与应聘人员进行充分沟通交流,通过考察应聘人员在答辩过程中的应变能力、捕捉问题和解决问题的能力,并根据其综合表现,进行评分、完成考核。线上视频面试,降低了人才引进成本,缩短了应聘时间,切实提高了工作效率。

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